ОБЩИЕ ВОЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ - ЗВО - 3/2000

СИСТЕМА КОМПЛЕКТОВАНИЯ И ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ ИРАНА

В.САЖИН, кандидат исторических наук

Вооруженные силы Исламской Республики Иран (ИРИ) состоят из армии, корпуса <стражей исламской революции> (КСИР) и сил охраны правопорядка (СОП, функционируют в рамках МВД). Верховным главнокомандующим является духовный руководитель страны Аятолла Хаменеи, который осуществляет общее руководство вооруженными силами (ВС) через высший совет национальной безопасности (ВСНБ) и генеральный штаб (ГШ).
Основополагающие концепции, касающиеся строительства ВС ИРИ, изложены в конституции страны (глава IX, часть П: <Армия и корпус <стражей исламской революции>, статьи 143 - 151). Так, статья 144 гласит: <Армия ИРИ должна быть исламской, то есть религиозной и народной армией, и в ней должны служить достойные лица, преданные целям исламской революции и готовые пожертвовать собой ради нее>. Кроме того, все аспекты жизнедеятельности вооруженных сил страны регулируются сводом соответствующих законов и законодательных актов.
Общая характеристика системы комплектования ВС Ирана. Комплектование вооруженных сил страны личным составом осуществляется на основе всеобщей воинской обязанности, а также путем набора военнослужащих по контракту и добровольного поступления на срочную военную службу.
В соответствии с Законом о всеобщей воинской обязанности от 1984 года все граждане мужского пола в возрасте от 19 до 50 лет в мирное время и от 19 до 60 лет в военное считаются военнообязанными и могут быть призваны на военную службу. На добровольной основе на службу в вооруженные силы разрешается принимать граждан в возрасте от 16 лет (женщин - в порядке исключения и, как правило, только для работы в медицинских учреждениях). Освобождение от воинской обязанности происходит в строго индивидуальном порядке. За отказ от службы в ВС предусмотрено уголовное наказание.
Высшим органом, отвечающим за комплектование вооруженных сил, является генеральный штаб, однако организацию призыва осуществляет главное управление всеобщей воинской обязанности главного штаба сил охраны правопорядка.
В феврале каждого года (по иранскому календарю новый год начинается 21 марта) объединенные штабы армии и КСИР, а также главный штаб СОП представляют в ГШ сведения о призывном контингенте и потребностях вооруженных сил в личном составе на предстоящий год. После согласования этих данных в ГШ и утверждения в совете обороны ВСНБ издаются соответствующие приказы и распоряжения, которые доводятся до мобилизационных управлений штабов, управлений кадров и органов призыва всех уровней.
Учет, приписка и призыв военнообязанных на действительную службу. Вопросы учета военнообязанных, приписки и призыва на действительную военную службу в ВС относятся к компетенции органов всеобщей воинской обязанности, входящих в структуру СОП МВД Ирана. Главному управлению всеобщей воинской обязанности главного штаба СОП подчинены региональные управления в останах (провинциях), шахристанах (уездах) и бахшах (волостях), а также в крупных городах и их районах. Отделы и отделения всеобщей воинской обязанности могут создаваться при удаленных гарнизонах и частях СОП. В обязанности этих органов входит регистрация всего мужского населения по достижении 17 лет, приписка допризывников (с 18 лет), предварительное распределение их между армией и КСИР, видами ВС, организация призыва на действительную военную службу и переподготовку, учет мобилизационного и призывного резерва. Кроме того, в соответствии с действующим законодательством органы ЗАГС каждой административно-территориальной единицы обязаны ежегодно составлять списки допризывников (лиц мужского пола, которые проживают на подведомственной территории и достигнут в предстоящем году возраста 18 лет), а также подавать собранную информацию (включая все имеющиеся дополнительные сведения о каждом потенциальном призывнике) не позднее ноября в территориальные органы всеобщей воинской обязанности.
После объявления очередного призыва на срочную службу местные органы сил охраны правопорядка МВД начинают работу с контингентом. Они знакомятся с будущими призывниками, достигшими 18 лет, и ставят их в известность о необходимости в течение определенного срока (до начала того года, когда им исполняется 19 лет) явиться в местные призывные пункты для регистрации и прохождения соответствующих проверок и комиссий, которые решают основные вопросы, связанные с предстоящей службой. Молодые люди представляют в местные органы СОП МВД фотографии, копию паспорта и справку об образовании, на основании чего им выдается приписное свидетельство.
Для организации и проведения призыва в вооруженные силы при местных органах всеобщей воинской обязанности создаются призывные комиссии, в состав которых включаются представители региональных управлений, врачи, представители духовенства и местных властей. О дате прибытия на указанный приписной пункт лица, подлежащие призыву в ВС, извещаются через средства массовой информации или повестками. После повторной медкомиссии и тестирования уровня интеллекта с ними проводится заключительное собеседование, по результатам которого призывная комиссия принимает окончательное решение о военной специальности, месте службы и времени призыва. Она рассматривает также просьбы о предоставлении отсрочек или освобождении от срочной службы (основанием для этого могут служить медицинские показания, очное обучение в высшем учебном заведении или семейные обстоятельства). Кроме того, граждане Ирана могут быть освобождены от прохождения службы в случае внесения ими денежного выкупа, который на начало 2000 года составлял от 1 500 до 3 000 долларов США в зависимости от уровня образования призывника. Подробно вопросы освобождения от военной службы изложены в подзаконных актах.
Система прохождения военной службы различными категориями военнослужащих. Прохождение военной службы военнослужащими переменного состава организуется по единой для всех видов вооруженных сил схеме, которая предусматривает действительную срочную службу, службу в резерве и нахождение в запасе. Общий срок воинской обязанности составляет 30 лет: срочная служба - два года (совет обороны при ВСНБ своим решением может сократить период срочной службы до 18 месяцев), нахождение в резерве - восемь лет, в запасе 1-й очереди - 10 лет и 2-й очереди - 10 лет. Срок нахождения в резерве и запасе исчисляется с момента окончания срочной службы и автоматически заканчивается по достижении военнообязанным 50 лет.
Срочная служба начинается с момента прибытия призывника на призывной пункт. Она включает начальную (а для младших специалистов - дополнительно специальную) военную подготовку, а также службу непосредственно в подразделениях и на кораблях.
Начальная военная подготовка (продолжительностью два месяца) является обязательной для всех категорий военнослужащих. Она проводится в центрах подготовки новобранцев (например, в сухопутных войсках армии имеется восемь таких центров), или непосредственно в частях и подразделениях. В этот период новобранцы проходят курс молодого бойца и изучают основы военной службы. Кроме того, производится отбор кандидатов на должности младших командиров и рассматриваются просьбы о приеме на военную службу по контрактам. После завершения этого этапа молодые солдаты принимают присягу и распределяются по соединениям и частям, где с ними организуется специализированная подготовка по 15-дневной программе, или направляются на курсы при учебных центрах, где из них готовят специалистов для определенных видов ВС, родов войск или служб. Так, в системе сухопутных войск армии действуют следующие учебные центры: два пехотных, бронетанковый, ракетно-артиллерийский, инженерных войск, связи, технический, армейской авиации, коммандос, разведки и контрразведки, медицинский, политико-идеологический, иностранных языков, тыла, в ВВС - учебные центры ПВО, авиационного командования и военно-воздушных сил КСИР, в ВМС - морской пехоты и три военно-морских сил КСИР.
При условии успешного окончания курса начальной военной подготовки новобранцам с неполным средним образованием присваивается воинское звание рядовой, а тем, кто имеет полное среднее образование, может быть присвоено звание младший сержант, сержант или старший сержант. Новобранцы, имеющие образование выше среднего, могут направляться на курсы подготовки младшего офицерского состава. В ходе службы в боевых подразделениях (на кораблях), которая считается основным этапом срочной службы, главное внимание уделяется отработке приемов использования вооружения и военной техники, а также сколачиванию подразделений.
Служба в резерве. После завершения действительной срочной службы военнообязанные зачисляются в мобилизационный резерв видов вооруженных сил, приписываются к конкретным подразделениям и периодически призываются на переподготовку. Его планируется использовать для доукомплектования соединений и частей и развертывания новых в случае военной угрозы. Доподготовка личного состава данной категории производится в учебных центрах армии и в тех частях и подразделениях, к которым они приписаны, резерва 1-й очереди для КСИР, а также общего для армии и КСИР резерва 2-й очереди - в системе сил сопротивления <басидж> (народное ополчение). Примечательно, что последние осуществляют также всеобщую военную подготовку всего населения, включая женщин и подростков.
Прохождение военной службы личным составом <басидж>. Поскольку народное ополчение структурно входит в КСИР, командные должности в нем занимают, как правило, кадровые офицеры корпуса. Личный состав <басидж> фактически является подготовленным резервом КСИР и в соответствии с предназначением подразделяется на три категории: резервный компонент - лица, после прохождения начальной военной подготовки зачисленные в одно из иррегулярных подразделений так называемой <Армии 20 миллионов>; действующий, включающий личный состав, который после прохождения начальной военной подготовки зачислен в особые подразделения, привлекаемые для выполнения отдельных задач в мирное время при тесном взаимодействии с регулярными частями КСИР, и специальный <басидж>, являющийся резервом 1-й очереди КСИР.
Прохождение воинской службы постоянным (кадровым) составом. Кадровый состав иранских вооруженных сил включает унтер-офицеров, офицеров и генералов (адмиралов), получивших военное образование в военных учебных заведениях ВС, а также личный состав, служащий по контракту. К кадровым военнослужащим предъявляются следующие основные требования: наличие гражданства ИРИ; приверженность исламу, преданность идеалам исламской революции и государственному строю Исламской Республики Иран; отсутствие судимостей за преступления, связанные с посягательством на государственный строй и ценности исламской революции, а также за преступления, наказание за которые предусматривает лишение права занимать государственные должности; отсутствие членства или других связей с запрещенными или антирелигиозными политическими партиями и движениями; наличие образования, достаточного для прохождения службы в ВС; соответствие возрастным критериям; отсутствие наркозавиcимости и устойчивое моральное состояние; хорошая физическая подготовка и достаточный уровень умственного развития.
Набором на службу в кадры ВС ИРИ занимаются специальные комиссии, создаваемые в объединенных штабах армии и КСИР и каждом из видов вооруженных сил. В них входят представители трех управлений: политико-идеологического, контрразведывательного и управления по личному составу. Кроме того, в армии, КСИР и СОП создаются центральные комиссии, на которые возложены задачи общего руководства отбором кандидатов. В состав центральной комиссии армии входят министр обороны, начальник объединенного штаба,начальники политико-идеологического и контрразведывательного управлений армии. Центральная комиссия КСИР включает главнокомандующего КСИР или его заместителя, представителя руководителя ИРИ в КСИР, начальника контрразведывательного управления и заместителя начальника объединенного штаба КСИР по работе с личным составом, а центральная комиссия СОП - министра внутренних дел, командующего, начальников политико-идеологического и контрразведывательного управлений и заместителя командующего по работе с личным составом.
Воинские звания младшим офицерам армии или КСИР присваиваются командующими видов ВС или начальниками объединенных штабов, старшим - главкомом армии или КСИР, от бригадного генерала и выше - верховным главнокомандующим ВС Ирана. В СОП все звания присваиваются только верховным главнокомандующим. Эквивалентом воинского звания для гражданских служащих является разряд, который они получают исходя из уровня образования на момент поступления в ВС, и который в дальнейшем повышается в зависимости от выслуги лет. Минимальный стаж работы, необходимый для присвоения следующего разряда, составляет четыре года.
Подготовка кадрового личного состава ВС Ирана. В армии кадровый состав готовится в учебных центрах, на курсах подготовки по специальностям, на курсах начальной командирской подготовки и в высших военных учебных заведениях. В корпусе <стражей исламской революции> принята аналогичная система подготовки кадров, однако она имеет некоторую специфику.
Учебные центры осуществляют начальную военную и специальную подготовку лиц с неполным средним образованием - главным образом контрактников. Минимальный срок обучения один год. По окончании выпускникам присваивается воинское звание сержант. Срок выслуги, необходимый для получения воинских званий до младшего лейтенанта включительно - четыре года, а последующих - пять лет. Для лиц, имеющих полное среднее образование, срок выслуги, необходимый для присвоения очередного воинского звания, составляет четыре года.
Курсы подготовки по специальностям осуществляют специальную подготовку личного состава, имеющего воинские звания старшина 1-й и 2-й категории (в ВМС - главный старшина, мичман). Минимальный срок обучения шесть месяцев. По окончании присваивается воинское звание старшины 1-й категории (мичмана) или младшего лейтенанта. Впоследствии выпускникам может быть присвоено воинское звание до старшего лейтенанта.
На курсах начальной командирской подготовки обучаются военнослужащие, имеющие образование ниже среднего и дослужившиеся до воинского звания младший лейтенант. Минимальный срок обучения три месяца. По окончании курсов им присваивается воинское звание лейтенант или старший лейтенант.
Высшие военные учебные заведения - это военные училища, командно-штабные колледжи армии и КСИР, академия национальной обороны, а также высшее военное училище ВВС армии <Шахид Саттари>, высшее военно-морское училище армии <Имам Хомейни> и университет <Имам Хоссейн> (КСИР).
Кроме того, в целях обеспечения потребностей в кадрах министерства информации (безопасности) подготовка соответствующих специалистов осуществляется в университете <Багер Мохаммад>.
В связи с наличием в составе ВС ИРИ двух самостоятельных и независимых друг от друга компонентов - армии и КСИР - подготовка офицеров для них производится, как правило, раздельно (вместе с тем определенное число офицеров КСИР обучается в высших военных учебных заведениях армии).
Военные училища имеются в каждом из видов вооруженных сил армии и КСИР. Прием в них проводится на конкурсной основе как из числа гражданских лиц, так и из военнослужащих срочной и сверхсрочной службы в возрасте до 22 лет. Абитуриенты проходят строгий отбор и проверку на благонадежность. Основными критериями наряду с общепринятыми для кадрового состава являются: национальная принадлежность (предпочтение отдается персам), положительные характеристики, готовность к безукоризненному соблюдению законов и уставов ВС ИРИ, успешная сдача вступительных экзаменов и положительные результаты при проведении собеседования. При зачислении на учебу преимуществом пользуются лица, имеющие боевой опыт, военнослужащие, а также дети погибших в ходе ирано-иракской войны.
В течение всего периода обучения курсанты получают ежемесячное денежное довольствие и пользуются положенными льготами, им также может быть присвоено очередное воинское звание.
Программа обучения в военных училищах включает как военные и специальные дисциплины из программы подготовки ВС, так и предметы общеобразовательного характера, которые разработаны министерством высшего образования ИРИ.
Минимальный срок обучения составляет семь семестров. Для тех, кто обучается летным, военно-морским и некоторым другим специальностям, он может быть продлен. Период обучения в военных учебных заведениях, осуществляющих подготовку кадрового состава для ВС ИРИ, засчитывается в общий срок военной службы.
По окончании первого этапа обучения (три семестра) курсантам присваивается воинское звание младший лейтенант, а выпускникам - лейтенант. Выпускник училища имеет возможность дослужиться до полковника включительно, при этом срок выслуги в каждом звании должен составлять не менее четырех лет. В исключительных случаях по предложению совета обороны ВСНБ и после утверждения верховным главнокомандующим ему может быть присвоено воинское звание бригадный генерал 2-й категории. Для получения последующих званий необходимо окончить командно-штабной колледж и академию национальной обороны.
Курсы переподготовки офицерских кадров предназначены для повышения квалификации офицерского состава в процессе службы. Все офицеры армии и КСИР периодически проходят подготовку и переподготовку на подобных курсах, учеба на которых - обязательное условие для продвижения по службе в мирное время.
Начальные курсы подготовки офицеров родов войск созданы в каждом из видов ВС. Они предназначены для специализации офицеров, завершивших один из этапов обучения в военном училище перед направлением их в войска (срок обучения три месяца).
На высших курсах подготовки офицеров родов войск обучаются военнослужащие в звании старший лейтенант - капитан и отслужившие нс менее четырех лет после окончания начальных курсов подготовки. Минимальный срок обучения шесть месяцев. По окончании присваивается очередное воинское звание.
На курсах военной подготовки выпускников гражданских высших учебных заведений проводят обучение данного контингента, принятого для прохождения службы в кадровом составе армии. Минимальный срок обучения три месяца.
Завершающий этап подготовки офицерских кадров армии и КСИР - учеба в командно-штабных колледжах, а также в академии национальной обороны, слушателями которой наряду с офицерами и генералами являются и высокопоставленные сотрудники госаппарата ИРИ.
Командно-штабной колледж армии является одним из главных центров по подготовке старшего офицерского состава в звене бригада - корпус. Это учебное заведение было образовано в сентябре 1990 года в результате слияния командно-штабных колледжей СВ, ВВС и ВМС (находится в подчинении объединенного штаба армии ВС ИРИ). Срок обучения девять месяцев. Подготовка слушателей осуществляется на четырех факультетах: сухопутных войск, ВВС, ВМС и тылового обеспечения.
Слушателями в колледж на конкурсной основе зачисляются старшие офицеры видов ВС в званиях от майора до полковника, закончившие полный курс офицерского училища, обучавшиеся на высших офицерских курсах и отслужившие после этого в войсках не менее двух лет, а также гражданские лица, приравненные к данной категории, в случае назначения их на офицерские должности старшего звена. В нем обучаются также старшие офицеры СОП и КСИР по направлению своего руководства. Выпускникам этого учебного заведения, дослужившимся до звания бригадный генерал 2-й категории, по предложению совета обороны ВСНБ и после утверждения верховным главнокомандующим могут быть присвоены воинские звания от бригадного до корпусного генерала.
В соответствии с законом об армии основными задачами колледжа являются укрепление политико-идеологических основ офицерского состава, всестороннее повышение уровня военных и военно-специальных знаний слушателей, ознакомление их с современной информацией военного, научного и экономического характера, изучение политических, экономических, социальных и культурных факторов, влияющих на безопасность страны, Академия национальной обороны Ирана занимается профессиональной подготовкой высших офицерских кадров, высокопоставленных государственных служащих и проводит научно-исследовательские работы в сфере национальной обороны и безопасности. Обучение рассчитано на один год и проводится на двух факультетах: национальной обороны и стратегического управления.
Слушателями факультета национальной обороны являются генералы и старшие офицеры генерального штаба ВС ИРИ, министерства обороны и поддержки ВС, армии, КСИР, а также сил охраны правопорядка. Основную часть слушателей факультета стратегического управления составляют представители госаппарата, деятельность которых непосредственно связана с вопросами оборонной политики: сотрудники основных министерств (иностранных и внутренних дел, информации, экономики и финансов, энергетики, промышленности и т. д.) и различных государственных организаций (планирования и бюджета, радио и телевидения ИРИ и других). Кроме того, здесь обучаются сотрудники администрации президента. Кандидатуры для поступления в академию утверждаются верховным главнокомандующим - руководителем страны. После этого абитуриенты (до 400 человек) допускаются к сдаче вступительных экзаменов, но принимается не более 30 слушателей. В начальный период преподается вводный курс лекций, позво ляющий подготовить слушателей к дальнейшему обучению в академии. Основной этап включает 30 учебных дисциплин, из которых 14 являются общими для обоих факультетов, а 16 специализированными. После окончания курса обучения слушатели отчитываются по каждому из предметов, затем сдают комплексный экзамен. Выдержавшим экзамен предоставляется возможность подготовки и защиты докторской диссертации по вопросам обороны и безопасности государства.
Кроме штатных преподавателей, лекции по наиболее важным вопросам государственной и международной политики читают представители высшего военно-политического руководства страны, командования ВС, правительства ИРИ, послы некоторых иностранных государств, аккредитованные в Тегеране. По оценке руководства Ирана, существующие организация и обеспечение учебного процесса в академии позволяют готовить высокообразованных специалистов в области национальной обороны и безопасности.
В системе высшего военного образования ВС ИРИ действуют два основных ввуза, готовящие офицеров для ВВС и ВМС.
Высшее военное училище ВВС армии <Шахид Саттари> создано для осуществления военной, общей и специальной подготовки кадровых офицеров ВВС армии по следу ющим специальностям: военный летчик, штурман, инженеры различного профиля, в том числе по обслуживанию авиационной техники, по вооружению, электрооборудованию и связи,электронно-вычислительной технике, ракетным системам ПВО, специалисты авиапромышленности, а также офицер боевого управления и наведения, офицер по административным вопросам и некоторым другим. Здесь имеется хорошая учебная база для подготовки курсантов, включая оборудованные классы для теоретических дисциплин, тренажерные тренировочные комплексы, необходимое оборудование, сильный профессорско-преподавательский состав.
В училище <Шахид Саттари> на конкурсной основе принимаются абитуриенты, окончившие среднюю школу. Продолжительность обучения составляет от четырех до пяти лет в зависимости от выбранной специальности. В течение всего этого периода курсанты находятся на казарменном положении и полном государственном обеспечении, им выплачивается ежемесячная стипендия. Курсанты летного факультета после двух лет обучения приступают к самостоятельным полетам на учебных и учебно-боевых самолетах.
По окончании училища выпускникам присваивается звание лейтенант, и они направляются для дальнейшего прохождения службы в части ВВС армии или зачисляются в резерв командующего ВВС. Часть выпускников продолжает службу в летных частях КСИР, ВМС, армейской авиации сухопутных войск или работает в гражданских организациях.
Высшее военно-морское училище армии <Имам Хомейни> находится в г. Ноушахр на побережье Каспийского моря. Оно является единственным в стране высшим учебным заведением по подготовке офицеров для ВМС ИРИ, специалистов для гражданских организаций, чья деятельность связана с морем, в том числе <Организации портов и судоходства> и национальной компании нефтеналивных судов. Обучение курсантов проводится на следующих факультетах: командно-штурманском, инженеров электронного оборудования и морской связи, корабельных инженеров, административных органов и морских комиссаров. Срок обучения 4,5 - 5 лет.
Кроме теоретических занятий и лабораторных работ, курсанты проходят стажировку на боевых кораблях, катерах, судах, в береговых частях, на заводах, в штабах и управлениях. В зависимости от успехов в учебе, стажировке, участия в общественной работе и других показателей выпускники получают те или иные разряды. Тем, кто имеет 1-й, 2-й и 3-й разряды на церемонии выпуска приглашенное высокопоставленное лицо вручает: соответственно охотничье ружье, бинокль и шашку.
По окончании училища выпускникам присваивается звание лейтенант и они направляются для дальнейшего прохождения службы в части ВМС армии или КСИР, а некоторые - на работу в гражданские организации.
В рамках корпуса <стражей исламской революцию) наиболее важное место в системе подготовки кадров занимает университет <Имам Хоссейн>. Он готовит офицеров со средним и высшим образованием для комплектования соединений, частей и учреждений КСИР и сил сопротивления <басидж>. Набор абитуриентов происходит на конкурсной основе из числа лиц, имеющих диплом о среднем образовании или окончивших годичные подготовительные курсы. Предельный возраст для поступающих - 23 года, однако для военнослужащих или участников боевых действий возрастные рамки могут быть расширены. Прием осуществляется на основании законов КСИР и общих правил для всех высших учебных заведений страны.
На техническом факультете обучение проводится по следующим специальностям: радиоэлектроника (в том числе компьютеры, программное обеспечение), авиационное оборудование, контроль и управление воздушным движением, ракетные и артиллерийские системы ВМС, электрооборудование корабля, морская механика, морская пехота и войска спецназначения ВМС, бронетанковые войска, артиллерия и ракетные войска СВ, силы сопротивления <басидж>.
На гуманитарном факультете готовятся специалисты по работе с личным составом, организации учебного процесса в войсках, тыловому обеспечению, а также кадры для военной полиции.
Зачисленные на первый курс университета в течение одного семестра проходят базовую военную подготовку. Продолжительность обучения два или четыре года. Курсанты находятся на казарменном положении, получают ежемесячную стипендию, бесплатное питание и обмундирование, пользуются положенными льготами. Период учебы в университете засчитывается в срок службы в КСИР. В случае отчисления курсант обязан возместить расходы по своему обучению.
По окончании этого учебного заведения выпускникам присваивается воинское звание младший лейтенант или лейтенант и вручается диплом повышенной компетенции или о высшем образовании (в зависимости от избранной специальности и соответственно от срока обучения). Лица, имеющие диплом повышенной компетенции, могут продолжить свое обучение и сдать экзамены для получения диплома о высшем образовании. Выпускники университета в дальнейшем проходят службу в качестве офицеров КСИР, причем обучавшиеся по специальностям ВВС могут служить только в соединениях и частях данного вида ВС.
На базе университета <Имам Хоссейн> организованы также высшие курсы подготовки офицеров различных родов войск КСИР, предназначенные для повышения квалификации военнослужащих в звании старший лейтенант - капитан, прошедших курс начального обучения специалистов родов войск и прослуживших не менее четырех лет в войсках. Имеется здесь и центр стратегических исследований.
Льготы и материально-финансовое обеспечение личного состава ВС ИРИ. Военно-политическое руководство Ирана считает необходимым повышать престиж военной службы и в связи с этим уцеляет постоянное внимание вопросам улучшения материально-финансового обеспечения, а также совершенствования системы социальной защиты офицеров, включающей бесплатное медицинское обслуживание, обязательное государственное страхование жизни и предоставление служебной жилплощади на время нахождения в вооруженных силах.
Денежное довольствие личного состава ВС Ирана исчисляется на основании единой ставки, размер которой зависит от установленного уровня минимальной заработной платы государственных служащих, и строго увязано с должностным разрядом.
Ежемесячное денежное довольствие кадрового личного состава и контрактников включает постоянный оклад и надбавки: регулярные, за особые условия службы, за уровень образования и другие.
Постоянный оклад и регулярные надбавки: единый минимальный оклад, устанавливаемый для всего личного состава ВС (120 проц. от минимального оклада госслужащего), плюс надбавка за звание (разряд), которая выплачивается в соответствии с количеством ставок, предусмотренных для данного воинского звания (например, званию рядовой соответствует 1-й разряд, поэтому его надбавка составляет одну ставку, майор - 14-й разряд и 14 ставок, дивизионный генерал - 19-й разряд и 19 ставок), а также дополнительная надбавка - годовая премия в размере 3,4 или 5 проц. от суммы минимального оклада и надбавки за звание (разряд), определяемые по окончании каждого года службы в зависимости от результатов, достигнутых конкретным военнослужащим (служащим).
Надбавки за особые условия службы: за сложность специальности; тяжелые климатические условия; боевые действия; значимость специальности, наличие вредных воздействий на здоровье; наличие профессионального опыта. Размеры выплат при этом нс зависят от воинского звания или разряда, устанавливаются на основании наличия определенных факторов и составляют от 50 до 150 проц. от должностного оклада.
Надбавки за уровень образования. Выплачиваются лицам, завершившим первый этап обучения (три семестра) в военном училище или на факультете базового военного образования университета <Имам Хосссйн> и имеющим неполное высшее образование в размере одной ставки. Лица, завершившие там же второй этап обучения (дополнительно четыре семестра) получают две ставки. Кандидатам наук и всем врачам, кроме терапевтов, выплачивается три ставки, а докторам наук и врачам-терапевтам - три с половиной.
Кроме вышеперечисленных выплат, личному составу ВС ИРИ выдаются пособия на содержание иждивенцев, но нe более чем на трех человек. Их размер составляет 20 проц. от должностного оклада на одного ребенка и до 50 проц.на жену
Ежемесячно из денежного содержания личного состава удерживаются взносы в пенсионный фонд в размере 10 проц., а также обязательные выплаты в счет медицинского страхования.
Размер денежного содержания личного состава ВС ИРИ постоянно индексируется с учетом инфляции. В последние годы уровень реального денежного содержания офицеров несколько повысился. Кроме того, командование, несмотря на действующий запрет на предпринимательскую деятельность военнослужащих, как правило, не препятствует офицерам заниматься малым бизнесом. В целом материальное положение офицеров вооруженных сил ИРИ соответствует среднему для Ирана уровню.
Кадровым военнослужащим ВС ИРИ предоставляется служебное жилье из расчета: 50 м2 - на холостого; 70 м3 - на имеющего семью без детей; 90 м2 - с одним ребенком; 100 м2 - с двумя детьми; 130 м2 - с тремя и 15O м2 - на семейного, имеющего четырех и более детей. В случае отсутствия возможности предоставления служебного жилья выплачивается соответствующее пособие для его аренды.
По истечении 30-летнего срока службы или достижении 60 лет офицер увольняется на пенсию. При этом он имеет право на получение участка земли и денежной ссуды для строительства жилья. Командующим видами вооруженных сил дано право по согласованию с министерством обороны продлевать срок службы офицеров до 65 лет, а также принимать на работу в части и учреждения пенсионеров из числа уволенных в запас с сохранением им пенсии.
Иностранные военные эксперты отмечают, что в целом высшее военно-политическое руководство Исламской Республики Иран уделяет серьезное внимание вопросам комплектования, подготовки, обучения и материального обеспечения различных категорий военнослужащих и служащих вооруженных сил своей страны, добиваясь тем самым лояльного отношения личного состава ВС к правящему режиму. Поэтому служба в национальных вооруженных силах является достаточно престижной для большей части населения страны. Офицерский состав пользуется авторитетом в иранском обществе, а существующая система комплектования и подготовки кадров в основном обеспечивает потребности вооруженных сил в квалифицированных кадрах.

ВОИНСКИЕ ЗВАНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И РАЗРЯДЫ СЛУЖАЩИХ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ ИСЛАМСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ИРАН

    Разряд служащего СВ.ВВС - ВМС
  1. Рядовой - Матрос
  2. Рядовой 2-й категории - Матрос 2-й категории
  3. Рядовой 1-й категории - Матрос 1-й категории
  4. Ефрейтор - Старший матрос
  5. Младший сержант - Старшина III статьи
  6. Сержант - Старшина II статьи
  7. Старший сержант - Старшина I статьи
  8. Старшина 2-й категории - Главный старшина
  9. Старшина 1-й категории - Мичман
  10. Младший лейтенант - Младший лейтенант
  11. Лейтенант - Лейтенант
  12. Старший лейтенант - Старший лейтенант
  13. Капитан - Капитан-лейтенант
  14. Майор - Капитан III ранга
  15. Подполковник - Капитан II ранга
  16. Полковник - Капитан I ранга
  17. Бригадный генерал 2-й категории (неполный бригадный генерал) - Контр-адмирал 2-й категории (неполный контр-адмирал)
  18. Бригадный генерал - Контр-адмирал
  19. Дивизионный генерал - Вице-адмирал
  20. Корпусной генерал - Адмирал
HTTP://ATTEND.TO/COMMI
Hosted by uCoz